团队建设：在 COVID-19 时期让团队（远距离）聚集在一起

arifaislam333

	冠状病毒颠覆了我们的现实，我们仍在适应他们所说的“新常态”。疫情不可避免地改变了我们与他人相处的方式。在工作场所，随着远程办公的实施，同事之间的关系和团队凝聚力受到损害的风险更大。团队建设活动被定位为在 COVID-19 时期保持团队团结的最佳选择。 远程办公有很多优点，例如工作组织更大的灵活性以及更好地协调个人和职业生活的可能性。然而，停止与办公室同事分享某些时刻可能会削弱人际关系。其他后果包括失去信心、动力以及团队成员之间的“脱节”。 管理变革总是很困难的，最近几个月，我们作为一个社会不得不适应许多情况，并且处于非常困难的情况和持续的不确定性中。许多公司不得不日复一日地采用远程办公措施，并且不得不习惯这种新的远程工作和联系方式。 人力资源和员工健康管理是目前公司最关键的方面之一，公司知道要保持生产力，工作团队的积极性和凝聚力至关重要。 从这个意义上说，在 Aiwin，我们正在开发 WhatsApp 号码数据 这是一项数字团队建设活动，来自世界各地的团队将成为互动小说故事的主角，他们将在其中做出决定并体验其影响，以揭开最大的已知国际网络网络犯罪分子，如 RHO，与其他人和公司竞争。这是一个将游戏、虚构和现实融为一体的全球互动活动，参与者还将与世界上最好的演讲者一起学习如何保护自己的生意、家庭和隐私，并使用电影院、视频流媒体平台和应用程序中使用的技术。全动态视频游戏。 今天比以往任何时候都更有必要促进和参与团队建设动力和活动，在这些活动中，同事之间的关系和团队合作可以在更轻松和愉快的环境中得到加强。 参与加强公司团队关系和凝聚力的空间很容易，因为有很多虚拟团队建设活动。动态范围从适应虚拟环境的典型逃生室，到数字版本的经典棋盘游戏等团队问答游戏。 虚拟团队建设活动的优势在于，许多人可以同时参与，即使来自不同的城市或国家，他们可以根据既定的规则、动力和机制与他们竞争或合作。此类活动的专家确保数字游戏化动力能够很好地发挥作用，团队可以远程连接，并将娱乐部分与学习不同有趣主题的另一部分结合起来。 帮助团队更多地了解对公司重要的某些主题并在愉快的游戏和与同事一起玩耍的环境中学习的活动。我确信，在接下来的几个月里，我们将看到新的数字化提案，例如 Aiwin Infinite，它可以远程团结团队，而这种凝聚力将成为一个基本因素，以便公司能够面对我们所处的不确定和不稳定的环境。